Zin om te werken bij WISPER?

Voor onze magazines werken we geregeld samen met een bende fantastische cursisten fotografie en amateur- of professionele fotografen die zich vrijwillig inzetten voor onze organisatie. Ook goesting om het WISPER-effect vast te leggen op de gevoelige plaat?

Jouw vergoeding: samen af te spreken i.f.v je statuut (vrijwilliger, zelfstandige ...)

Interesse? Mail jade@wisper.be

Als onthaalvrijwilliger ben je een uurtje aanwezig aan de start van de cursus om de docent en de deelnemers wegwijs te maken op hun cursusplek. Je kan zelf kiezen of je dat doet in Gent (Dok Noord), Antwerpen (Noordpoort) of Leuven (OPEK).

Jouw vergoeding: € 10 cursustegoed per opstart.

Interesse? Mail sophie@wisper.be (voor Gent en Antwerpen) of saskia@wisper.be (Leuven)

• periode: oktober - december OF februari - juni
• opleiding: CVO meertalig polyvalent bediende / CVO secretariaatsmedewerker / bachelor office management
• contact: saskia@wisper.be (Leuven), sophie@wisper.be (Gent)
• inhoud: opvolging mails en betalingen met cursisten en docenten. Hulp bij logistieke ondersteuning: materialen en lokalen voor cursussen opvolgen. Opvolging wachtlijsten en betalingen. Verslag opnemen van de tweewekelijkse werkvergaderingen. Onthaal deelnemers en docenten op de eerste les van een cursusreeks (opstart).

• periode: oktober - december OF februari - april
• opleiding: educatieve master muziek en podiumkunsten
• contact: yannick@wisper.be (Gent), bart@wisper.be (Leuven)
• inhoud: kijkstages met focus op de WISPER-methodiek, muzieklessen voor specifiek doelpubliek (bv. anderstalige kunstenaars), participatiestages (zanglessen/muzieklessen geven binnen het bestaande cursusaanbod)

• periode: oktober - december (kijkstage als deelnemer), februari - juni (participatiestage)
• opleiding: master in de beeldende kunsten / educatieve mater audiovisuele en beeldende kunsten
• contact: liesbet@wisper.be (Gent), marissa@wisper.be (Leuven)
• inhoud: observaties van cursussen kunnen enkel (gratis) deelnemend aan de cursus (dus geen passieve observaties). Die worden opgevolgd door participatie in cursus geven in de vorm van mede-coaching of een korte inleidende oefening. Lesgeefstages kunnen enkel in de langere reeksen (vanaf 10 lessen) en zijn beperkt tot maximum 3 sessies. Je bepaalt met de docent hoe de sessies worden ingevuld.

• periode: oktober - december
• opleiding: educatieve master muziek en podiumkunsten / docent theater / acteur / regisseur
• contact: eva@wisper.be
• inhoud: je sluit aan bij 1 cursus van minstens acht avonden. Je bepaalt met je begeleider hoe je die avonden invult. Je geeft les, denkt mee over inhouden en inspiratiemomenten. Je volgt de evolutie van elke deelnemer tijdens de cursus en probeert die evolutie zo gunstig mogelijk te beïnvloeden.

• periode: oktober - december OF februari - mei
• opleiding: educatieve master muziek en podiumkunsten / docent dans
• contact: mileen@wisper.be
• inhoud: kijkstages: met focus op methodische vraagstukken en WISPER-methodiek. Observaties van cursussen kunnen enkel (gratis) deelnemend aan de cursus (dus geen passieve observaties). Participatiestages: danslessen geven binnen het bestaande cursusaanbod. Je sluit aan bij 1 cursus van minstens acht avonden. Samen met je begeleider bepaal je hoe en hoeveel lessen jij zult geven. Gaande van mede-coaching tijdens een reeks, over korte inleidende oefeningen als onderdeel van een les, tot drie aaneensluitende lessen binnen een reeks. Je geeft les, denkt mee over inhouden en inspiratiemomenten. Je volgt de evolutie van elke deelnemer tijdens de cursus en probeert die evolutie zo gunstig mogelijk te beïnvloeden.

• periode: oktober - februari
• opleiding: sociaal-cultureel werk / cultuurmanagement
• contact: bart@wisper.be
• inhoud: het CLOSE-festival biedt amateurzanggroepen coaching en een podium. Het is een jaarlijkse ontmoetingsdag met workshops en concerten voor een honderdtal zangers.
  Je werkt mee in de organisatie van het festival. Mogelijke taken: algemene communicatie, social media, contact opvolgen met diverse deelnemers/groepen, brainstorming en creatieve invulling/ aankleding, opvolging vrijwilligers, aanwezigheid op de festivaldag, interne aansturing van het team, acties om publiek te verbreden.

• periode: oktober - november OF februari -mei
• opleiding: sociaal-cultureel werk / cultuurmanagement
• contact: bart@wisper.be
• inhoud: WISPER neemt initiatief om participatiedrempels te verlagen voor mensen in een precaire leefsituatie, etnisch-cultureel divers publiek en jongvolwassenen. Je werkt mee met het deelteam breed publiek. Mogelijke taken: verkenning van het werkveld en de visie van WISPER, activiteiten bijwonen en ondersteunen, activiteiten mee organiseren, acties opzetten om dit publiek te bereiken, opgedane ervaringen ivm methode-visie-aanpak verzamelen en bruikbaar maken, opvolgen van bestaande projecten en daarbij contacten verzorgen met deelnemers.

• periode: februari - juni
• opleiding: sociaal-cultureel werk / cultuurmanagement
• contact: tim@wisper.be (Gent), eva@wisper.be (Leuven)
• inhoud: eind mei, begin juni presenteren WISPER-deelnemers hun werk op de presentatiedagen in Leuven en Gent. Je bent medeverantwoordelijk voor de organisatie van deze dagen. Je verdeelt lokalen en groepen, zorgt voor technisch materiaal, verdeelt de taken. Je communiceert met de medewerker communicatie over promotie, data en tijdstippen. Je houdt briefings voor het personeel waarbij er gebrainstormd wordt over inhouden en omkadering, je leidt vergaderingen waar de taakverdeling helder wordt uitgelegd. Je bent het aanspreekpunt voor deelnemers, publiek en medewerker. Je bedenkt mee hoe we fijne interessante doorlopende activiteiten tijdens de presentatiedagen kunnen organiseren.

• periode: februari - juni
• opleiding: literaire studies / talen
• contact: joke@wisper.be
• inhoud: vanaf de tweede helft van mei tot begin juni presenteren deelnemers hun werk op de WISPER-presentatiedagen in Leuven, Gent en Antwerpen. Je bereidt het literaire luik (inhoud en organisatie) van deze dagen voor samen met de educatief verantwoordelijke en zorgt ook voor de concrete uitvoering. Dit omvat onder meer het bedenken en uitwerken van het concept, communicatie met docenten en deelnemers, praktische organisatie, hulp en opvolging tijdens het evenement.