Deel uitmaken van team WISPER als vaste medewerker, stagiair of vrijwilliger?
Als zakelijk verantwoordelijke maak je deel uit van het strategisch team van WISPER. Dat betekent dat je samen met de algemeen coördinator het inhoudelijke en het zakelijke luik van onze werking op elkaar afstemt. Je bepaalt dus mee de koers die WISPER vaart, vanuit input van het team en met de algemeen coördinator als eindverantwoordelijke.
Dit is een functie in het centrum van een dynamische organisatie, met veel ruimte voor eigen inspraak en uitwisseling met collega’s. Je krijgt de kans om je eigen takenpakket mee vorm te geven.
Je neemt ook deel aan intern overleg binnen WISPER en hebt een aantal gedeelde organisatorische taken zoals het onthaal van cursussen.
Dit zijn belangrijke basisvaardigheden voor onze nieuwe zakelijk verantwoordelijke:
Onderstaande kennis is even belangrijk voor de job, maar we verwelkomen ook minder ervaren kandidaten op voorwaarde dat ze zich snel kunnen inwerken op vlak van …
Dit verwachten we van jou:
WISPER gelooft in de kracht van diversiteit. We willen graag een team waarin verschillende herkomsten, leefsituaties en (geloofs)overtuigingen vertegenwoordigd zijn en waarbinnen iedereen zichzelf kan zijn. Of je nu tijdens je pauze gaat afkolven, bidden, roken of slapen. Of je nu graag aangesproken wordt met die, hen, zij of hij. Of je nu komt werken in driedelig pak, met hoofddoek of in glitterjogging.
Een contract van 100%*(= 38u per week) van onbepaalde duur. Je werktijden en opname van overuren zijn flexibel.
Je brutoloon bedraagt minstens € 3.422,74. Dat is gebaseerd op het barema B1a in het paritair comité 329.01 (sector sociaal-cultureel werk). Relevante werkervaring nemen we mee in het bepalen van je anciënniteit. Per gewerkte dag krijg je ook € 6 maaltijdcheques.
(*) Wil je graag minder jobtime? Dan is ook een 80% mogelijk mits bijstellen van je takenpakket. Vermeld wel duidelijk in je sollicitatiebrief welke jobtime je verkiest.
Vul dan ten laatste op 5 januari 2025 het sollicitatieformulier in. Je krijgt ten laatste op 9 januari een reactie van ons. De gesprekken gaan door op 15 januari of 17 januari (eerste ronde) en 21 januari in de namiddag (tweede ronde). Mogelijks vragen we je daarna nog een assessment te doorlopen. Je contract start liefst zo snel mogelijk.
Stel ze aan algemeen coördinator Alexandra via alexandra@wisper.be of 0494/43.58.69
Een eerste werkervaring opdoen bij WISPER? Welkom! Tijdens je stageperiode voorzien we in voldoende begeleiding en sturen we je bij waar nodig, rekening houdend met de vereiste competenties voor de functie waarvoor je stage loopt.
Hieronder zie je een overzicht van de stageplekken doorheen elk werkjaar: klik door voor meer info over de periode en inhoud!
Liever vrijwilliger (mét vergoeding) worden?
